" Équilibrer la relation de travail doit être une évidence"

Notre cabinet agit aussi bien pour le compte de l’entreprise que pour celui du salarié.  

MANAGEMENT SOCIAL

Contrats de travail

Dirigeants / Salariés

Clauses de mobilité

Clauses de non concurrence

PROCÉDURES

Disciplinaires

Licenciement Collectif ou Individuel

Négociations

Rupture Conventionnelle

Contentieux